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響應新南向政策，永豐金控旗下永豐銀行開始招募國際法金業務儲備幹部(IMA)，預計招募10名工作未滿5年者或應屆畢業生，首年加計獎金年薪可超過新台幣100萬元。

永豐銀自去年啟動IMA招募計畫，採5年3階段養成，包含專業基礎學習、實務歷練及儲訓外派，預計保健食品代工明年初將提前外派，培養南向的即戰力。

永豐銀表示，針對新進IMA採取3大召募特色「識才適所」，包括甄選與培訓主管同步參與保健食品代工面試以深入掌握人才能力，確立分發部門符合個人志向，增加定崗培育時程充分觀察人才特性。

無論是OEM/ODM等各類生物科技保健食品配方研發，保健食品代工生產、包裝設計整合均在廠區內完成之專業工廠，達到產品零污染及交貨準確性之最終理念。保健食品代工具備一套標準的產品開發與製造技術，全面採用先進醫藥級機器設備，增加膠囊填充、茶包代工、錠劑代工、濃縮造粒...等代工項目。以成為最專業負責的多元化保健食品代工廠為期許，為客戶提供專業代工服務；期許共同研發多樣化健康食品，創造更多商機。

通過甄選後，則以3階段養成國際業務菁英，第一階段為3年國內專業培訓，投以基礎徵審、授信風險管理等課程奠定基礎；第二階段自ARM(客戶關係經理助理)起步，實作訓練並於通過法金學程認證及海外業務相關主管審核後，取得儲訓派外資格；第三階段將派駐海外2年，預計5年完訓且通過檢測具備業務作戰實力後，正式派外享優渥加給、房屋津貼等各項員工福利。